ASP | Contrat unique d’insertion

Le contrat unique d’insertion (CUI) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire, et aide financière pour l’employeur. Il vise à faciliter l’embauche des personnes ayant des difficultés à trouver un emploi.

Présentation de l’aide

Le contrat unique d’insertion (CUI) a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi, sociales et/ou professionnelles, comme par exemple :

  • les demandeurs d’emploi de longue durée,
  • les personnes handicapées,
  • les seniors et jeunes sans qualifications en recherche d’emploi,
  • les jeunes bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH, etc.),
  • les résidents des quartiers populaires de la politique de la ville,
  • les résidents dans les zones de revitalisation rurale.

Le CUI permet des recrutements en CDI ou en CDD (de 6 à 24 mois maximum – prolongation possible jusque 36 mois au regard de l’ordonnance du 21 décembre 2020 et de la loi du 15 février 2021 sur la prolongation de l’état d’urgence sanitaire).

Il se décline en deux versions :

  • le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE)* dans le secteur non marchand, applicable en métropole et dans les Dom ;
  • et le contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand, applicable uniquement pour les jeunes en métropole et dans les DOM ou pour tout public si l’aide est attribuée par un conseil départemental et financée par lui seul.

*Le CUI-CAE s’inscrit dans le cadre du Parcours emploi compétences qui repose sur un triptyque emploi-accompagnement-formation.

source : https://www.asp-public.fr/aides/contrat-unique-dinsertion

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