Les employeurs solidaires
Un employeur solidaire est soumis aux mêmes règles que tout employeur, il se distingue simplement par sa finalité : l’insertion professionnelle de personnes en difficultés afin de les accompagner vers un retour à l’emploi durable.
Les employeurs solidaires, appelés aussi ‘’entreprises sociales inclusives’’, sont :
- Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) :
- Entreprises d’insertion (EI)
- Associations intermédiaires (AI)
- Entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
- Structures porteuses d’ateliers et chantiers d’insertion (ACI)
- Entreprises d’insertion par le travail indépendant (EITI)
- Les Entreprises Adaptées (EA) permettent à des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) éligibles d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels .Au moins 55% de son effectif total doit être composé de personnes ayant la Reconnaissance Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) éligibles.
- Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ)
Comment se repérer entre les différents employeurs solidaires ?
