Bonjour,
Nous avons un salarié qui à plus de 57 ans qui est la depuis 4 ans. Peux t-on lui faire un contrat CDDI encore pendant 3 ans (pass 7 ans possible) et ensuite un CDI d'inclusion ?
Merci de vos retours
Cordialement,
Contrat CDDI
Par :
christelle.moulin,
le 7 juin 2023, 08:51
Autres sujets sur l'insertion
Par :
aboubakar998017,
le 7 juin 2023, 11:44
bonjour
Par :
christelle.moulin,
le 7 juin 2023, 12:14
Bonjour vous avez une réponse a m'apporter ?
Bonjour Christelle,
Tout d'abord bienvenue sur la communauté !
Pourriez- vous nous en dire un peu plus, quels sont les freins encore présents qui nécessiteraient un renouvellement de PASS?
Et pourquoi pas un CDI inclusion dans l' immédiat vu que votre bénéficiaire répond déjà aux critères :
- âgé d’au moins 57 ans et a déjà au moins 12 mois de parcours IAE...
Cordialement,
Sihame
Par :
christelle.moulin,
le 12 juin 2023, 11:50
Bonjour
Concernant le salarié se sera pour un accompagnement retraite. Mais ayant moins d'aide au poste en CDI je voulais savoir si on peu faire les 7 ans (sachant qu'on arrive à 5 ans) et faire le CDI ensuite si il lui manque quelques années ou mois.
Et il ne peut pas être employable dans une entreprise autre.
Cordialement
Christelle