Bonjour,
Nous sommes une EPCI qui porte plusieurs chantiers d'insertion avec plusieurs supports d'activité. Nous avons plusieurs personnes qui ont plus 57 ans voir 63 ans, qui ont fait un parcours d'insertion de 57 mois. Et nous nous interrogeons si nous pourrions signer un CDDI inclusion et quelles sont les conditions d'accès, le cout à la charge de la collectivité employeur etc . Merci pour vos retours et y a t il une collectivité concernée pour un retour d'expérience ? Merci bien.
est ce possible de signer un CDDI INCLUSION pour une SIAE portée par une collectivité (EPCI)
Par :
Carine M.
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le 5 novembre 2024, 10:09
Bonjour Carine et bienvenue sur la communauté,
Vous avez sur notre base de documentation une fiche pratique concernant la mise en place du CDI inclusion ainsi que les critères d'éligibilité et les aspects financières
👉( https://communaute.inclusion.… )
J'attire votre attention que la DDTESPP doit donner son accord dès que vous reunissez les conditions d'éligibilités 👉( https://lannuaire.service-pub… )
Côté les emplois de l'inclusion, la prolongation pour CDI inclusion pourra être déposée dans les 7 mois qui précèdent la fin de validité du PASS IAE, via votre tableau de bord.
A très vite sur la communauté,
Sihame🌸