Merci pour cette fiche

Bonjour Pascaline,

✅Merci beaucoup pour ton retour ! Je suis tout à fait d’accord avec toi. Comme tu le mentionnes, l’analyse des 16 personnalités est bien connue notamment au Canada et en Belgique que les conseillers en insertion professionnel utilisent sur le terrain et ça peut être un outil gratuit complémentaire aux autres méthodes tels que le RIASEC , le big five qui peut être un bon point de départ pour mieux comprendre les individus.

✅ Il est effectivement très intéressant d’utiliser ce test pour identifier non seulement le caractère, mais aussi les valeurs des personnes. Cela ouvre des pistes de discussion et permet de commencer un questionnement sur leurs aspirations professionnelles**

🔍En effet, comme tu le soulignes, il ne suffit pas seulement de faire passer les tests, mais de les utiliser de manière appropriée pour en tirer le meilleur parti.

Merci encore pour ton partage et ta réflexion ! C’est toujours un plaisir d’échanger avec toi.

Bien à toi,

Sihame 🌸