Améliorations Envisagées

Bonjour Ă  toutes et Ă  tous !

Après quelques semaines d’utilisation, la plateforme est un bon outil , et relativement intuitif. Toutefois, je souhaiterais remonter quelques pistes d’amélioration.

Description du problème rencontré :

  1. Certains profils sont positionnés sans même cibler une fiche de poste et d’autres cibles l’ensemble des fiches de poste proposé par la structure.

  2. Obligation de faire un export des candidatures afin de pouvoir trier selon le métier recherché

  3. Bloquer les nouvelles candidatures peut être contraignant si un besoin de recrutement est nécessaire mais sur un seul support d’activité.

Détail de la solution proposée :

  1. Rendre obligatoire le champ des métiers recherchés en fonction des fiches de poste de la structure (1 minimum et 3 maximum)

  2. Ajouter un filtre « métier recherché » lors des recherches de candidature afin de faire une recherche selon nos fiches de poste

  3. Pouvoir bloquer les nouvelles candidatures mais selon les activités supports afin que les supports d’activités ayant besoin de recruter puisse continuer sans bloquer toutes les candidatures.

Merci !

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