Première embauche, qu'est-ce qui en découle administrativement sur la plateforme

Bonjour, nous sommes un nouveau Chantier d’Insertion. Nous sommes inscrits sur la plateforme et allons embaucher notre 1ère salariée. A partir du moment où on a cliqué sur 'j’embauche", que ce passe-t-il concrètement au niveau administratif ? Que génère automatiquement la plateforme et que devons-nous faire hors plateforme.
Merci pour votre retour.
Bien cordialement,
A. GUERNI

Bonjour,

Vous obtenez un PASS IAE qui vous permettra de bénéficier d’une aide au poste.
Ensuite vous aurez à suivre cette procédure pour déclarer votre salarié dans l’Extranet IAE 2.0 de l’ASP : Fiches salarié - Documentation des emplois de l'inclusion

Bonne journée :wave:

Bonjour,

Tout d’abord merci pour votre réponse. La personne embauchée doit commencer le 18 octobre et d’après ce qu’il est écrit sur la plateforme, le pass IAE sera disponible le 22 octobre. Cela signifie-t-il que la personne doit démarrer son contrat après le 22/10 ou peut-elle démarrer le 18/10 comme prévu ?
Merci pour votre réponse,

Bonjour,

Le salarié pourra bien commencer le 18/10 puisque c’est la date de début du PASS IAE (et du contrat pour cet exemple).
On laisse 96h aux employeurs pour éventuellement annuler une embauche (exemple : le salarié ne se présente pas) c’est pourquoi l’attestation PASS IAE n’est pas disponible tout de suite.

Bonne journée :wave:

1 « J'aime »