1) Repérer la compétence

Par : Florent D. , le 28 mars 2023, 07:09

bonjour à tous et toutes.

Vous souhaitez travailler avec vos bénéficiaires : la valorisation des compétences ?

Débutons ensemble par un module qui nous permettra d'acquérir une méthode dans le repérage de la compétence.

https://diagoriente.beta.gouv…

A travers un serious game, vous serez plongé dans une situation professionnelle (le contexte du jeu). Vous incarnerez le rôle d'un employé de restauration rapide. Cette phase dure quelques minutes.

Dans un second temps, le jeu vous proposera de répondre à un questionnaire. Ici débutera une phase réflexive qui vous invitera à sélectionner les activités que vous avez pratiqué, puis les compétences.

En faisant ce jeu, nous venons de voir comment repérer la compétence, c'est une méthode inductive.

Avez vous essayé ce module pédagogique ?

Je répondrai à vos questions en commentaire.

seriousgame.PNG
Par : Julie L. , le 4 avril 2023, 12:58

ヽ(•‿•)ノ

Par : Sylvie M. , le 14 avril 2023, 09:01

Besoin de travailler car j'ai des problèmes financiers mon loyer trop cher et je ne peux pas déménager

Par : cassandra, mercredi, 15:44

Les Serious Games sont un excellent moyen de valoriser les compétences des apprenants. Grâce à des jeux pédagogiques, l'apprenant devient acteur dans son processus de formation. Les Serious Games sont utilisés par de nombreuses entreprises et structures d'enseignement pour accompagner la montée en compétences : https://www.cipe.fr/la-pedago…

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