Diagnostic partagé

Bonjour Carole,
une cartographie est en cours de validation côté France Travail, mais nous n'en savons pas plus.

Bonne journée

Eric

Bonjour Carole ravie de vous revoir sur la communauté 😁

🔍 Pour élaborer un diagnostic partagé ,il est primordial de se concentrer sur la formulation de questions exploratoires ciblées. Ces interrogations clés jouent un rôle fondamental dans l'identification précise de la demande initiale et des besoins de l'usager à l'instant T

🌟 Ces éléments serviront de base solide pour l'élaboration du diagnostic partagé. Ils apportent une compréhension globale de la trajectoire de l'usager, incluant ses aspirations professionnelles, ses leviers d'insertion et les barrières à l'emploi qu'il rencontre.

👥 Ce processus met l'accent sur une approche centrée sur l'usager, renforçant l'engagement de la personne accompagnée, sa motivation et son implication active dans son parcours d'insertion ou de réorientation professionnelle. Il est crucial de se rappeler que cet outil se veut flexible et doit être ajusté en fonction des spécificités de chaque situation.

💬 Il sera également très important d'instaurez un échange ouvert et empathique (marquer la posture du CIP), en posant des questions qui incitent l'usager à partager ses expériences, ses sentiments et ses réflexions.

L'objectif étant de travailler ensemble à l'élaboration d'un diagnostic qui capture fidèlement la réalité de l'usager et de définir les possibilités et les actions qui lui seront accessibles qui répondent à ses aspirations tout en améliorant sa condition.

Voici une idée d'un plan d'accompagnement personnalisé qui vous aidera je l'espère :

• Nom : [Nom complet de l'usager]
• N° identifiant : [Numéro d'identification unique]
• Téléphone : [Numéro de contact]

✅ La demande initiale :

• Description : Quelle est la demande ou le besoin principal de l'usager ?

✅ Le contexte de la demande :

• Personnel : Facteurs personnels influençant la demande (situation familiale, motivations).
• Professionnel : Contexte professionnel visé par l'usager.

✅Les caractéristiques Individuelles :

• Formation : Dernier niveau de formation et domaine d'études.
• Compétences : Principales compétences de l'usager.
• Expérience : Résumé des expériences professionnelles pertinentes.

✅Le niveau d'avancement :

• Progrès : État d'avancement dans le parcours d'insertion (démarches, outils, méthodologie).

✅ Le niveau d'autonomie :

• Information : Capacité de l'usager à s'informer et gérer ses démarches.
• Savoirs de Base : Compétences fondamentales (langue, maths, informatique).

✅ Les ressources :

• Psychologiques : Atouts psychologiques de l'usager (résilience, optimisme).
• Valeurs : Principes : Valeurs importantes pour l'usager.
• Financières : Ressources financières disponibles.
• Social : Réseau de soutien de l'usager.
• Opportunités /circonstances : Opportunités favorisant l'insertion.

✅ Les freins :

• Administratif : Difficultés administratives rencontrées.
• Social/Familial : Enjeux sociaux ou familiaux.
• Financier : Défis financiers.
• Médical : Problèmes de santé affectant la situation.
• Mobilité : Impact de la localisation sur l'insertion.

✅ Le niveau d'urgence :

• Urgence : Priorité et timing souhaités par l'usager pour trouver une solution.

💡Enfin pour vous aider à formaliser les questions de votre diagnostic vous pouvez vous appuyez sur la méthode du QQQOQCP

A très vite sur la communauté,

Sihame🌸

Merci pour vos réponses!

Carole