Bonjour a tous,
J'aimerais savoir, quand un ancien employeur qui a récupérée un Pass IAE délivrée par France Travail, ne fait pas volontairement de suspension du PASS IAE, de ces anciens salariée, esceque il a été prévue quelque chose pour ne pas lésée les candidats sur la durée restante de la validité de sont PASS.
Le GIE emploi de l'inclusion, ou éventuellement France Travail peut il suspendre le PASS IAE quand l'ancien employeur refuse de le faire?
Merci a tous