Bonjour Emeline et bienvenue sur la communautĂ© đ
Déjà un grand merci pour votre retour et félicitation pour votre stage ...
Voici une liste de question que je vous propose de mettre dans le cadre de votre diagnostic ensuite vous pouvez tout Ă fait vous inspirer du livret d'accompagnement que j'ai mis ici đ( https://communaute.inclusion.⊠) vous le trouverez en lien tout en bas de la fiche ...đđ
1. Contexte de la demande:
- âQuâest-ce qui vous amĂšne Ă vouloir ĂȘtre accompagnĂ© dans votre parcours vers lâemploi ?â
- âDepuis combien de temps ĂȘtes-vous sans emploi ? Quelles ont Ă©tĂ© les principales difficultĂ©s que vous avez rencontrĂ©es dans vos dĂ©marches ?â
- âAvez-vous des projets professionnels prĂ©cis en tĂȘte ou des domaines dâactivitĂ© que vous aimeriez explorer ?â
2. Contexte personnel:
- âComment dĂ©cririez-vous votre situation personnelle actuelle ? Y a-t-il des Ă©lĂ©ments de votre quotidien qui peuvent influencer votre recherche d'emploi ?â
- âAvez-vous des contraintes ou des responsabilitĂ©s familiales qui pourraient influencer votre disponibilitĂ© pour le travail ?â
- âY a-t-il des personnes autour de vous qui vous soutiennent dans vos dĂ©marches ?â
3. Contexte professionnel:
- âPouvez-vous me parler de vos expĂ©riences professionnelles passĂ©es ?â
- âQuâest-ce qui vous a plu ou dĂ©plu dans vos prĂ©cĂ©dents emplois ?â
- âAvez-vous des compĂ©tences spĂ©cifiques que vous aimeriez valoriser ou transfĂ©rer vers un autre domaine ?â
4. Caractéristiques individuelles
Niveau de formation:
- âQuel est votre niveau de formation ? Y a-t-il des formations complĂ©mentaires que vous aimeriez suivre ?â
- âAvez-vous dĂ©jĂ suivi des formations, mĂȘme courtes, en lien avec le domaine dans lequel vous souhaitez travailler ?â
Domaine de compétence:
- âQuelles sont, selon vous, les compĂ©tences principales que vous avez dĂ©veloppĂ©es dans vos expĂ©riences prĂ©cĂ©dentes ?â
- âY a-t-il des compĂ©tences que vous aimeriez dĂ©velopper ou renforcer pour accĂ©der Ă un emploi ?â
Type d'expérience:
- âAvez-vous eu des expĂ©riences de travail (professionnelles, bĂ©nĂ©voles, etc.) qui vous ont marquĂ© et que vous souhaitez valoriser ?â
- âQuels types de tĂąches ou de responsabilitĂ©s vous mettent le plus Ă lâaise dans le cadre dâun emploi ?â
5. Ressources
6. Freins
Administratif:
- âAvez-vous des dĂ©marches administratives en cours qui pourraient compliquer votre recherche d'emploi ?â
- âY a-t-il des formalitĂ©s administratives que vous aimeriez clarifier ou pour lesquelles vous avez besoin de soutien ?â
Social ou familial:
- âY a-t-il des contraintes familiales ou sociales qui peuvent influencer votre recherche d'emploi ?â
- âAvez-vous des obligations particuliĂšres qui pourraient limiter vos possibilitĂ©s de travail ?â
Financier:
- âVotre situation financiĂšre actuelle vous permet-elle de suivre des formations, des stages ou de vous rendre Ă des entretiens ?â
- âY a-t-il des aspects financiers pour lesquels vous aimeriez recevoir de lâaide ou des conseils ?â
MĂ©dical:
- âAvez-vous des prĂ©occupations de santĂ© qui pourraient influencer vos possibilitĂ©s de travail ?â
- âY a-t-il des amĂ©nagements de poste ou des horaires spĂ©cifiques dont vous auriez besoin ?â
GĂ©ographique:
- âQuels sont vos moyens de transport actuels ? Vous sentez-vous Ă lâaise pour vous dĂ©placer loin de chez vous pour travailler ?â
- âY a-t-il des contraintes gĂ©ographiques ou de mobilitĂ© qui limiteraient votre recherche dâemploi ?â
N'hésitez pas à nous faire savoir si l'information vous a été utile,
Sihameđž