Madame, Monsieur,
Un salarié est sorti de nos effectifs le 15/04/2022 mais nous n'avons suspendu son pas IAE qu'en septembre 2023 (ne sachant pas qque l'on devait le faire).
Il a trouvé du travail sur une autre structure IAE et il faudrait suspendre son pass le jour de la sortie le 15/04/2022. Y a til possibilité de jouer sur la rétroactivité du pass IAE?
Je vous remercie par avance, pour ces informations.
Bonjour,
Nous vous recommandons de soumettre ce cas précis à l'équipe en charge du support de site des emplois, à cette adresse : https://aide.emplois.inclusio…
En attendant, je les ai informé de votre message.
Bonne fin de journée
Vincent de la communauté de l'inclusion
Bonjour,
En effet, comme l'a indiqué Vincent, il nous faut étudier ce cas précis avec les données personnelles du candidat.
Nous vous remercions de bien vouloir passer par l'assistance pour nous permettre d'investiguer.
Vous remerciant !