Le droit d’option

Par : emilievervin1422, le 5 février 2026, 10:09

Bonjour, j’ai fait une demande de droit d’option suite à une période travaillée d’une année complète en en 2025.
En effet, en septembre 2023, mon alternance s’est terminé et j’ai ouvert des droits que j’ai exercé jusqu’au 19 janvier 2025.
J’ai également eu trois mois travaillés en 2024 et un jour pour un contrat d’intérim qui ne me convenait plus. J’ai gardé mon ARE issus de mon alternance de septembre 2023, sur cette période jusqu’au 19 janvier 2025.
Cependant, à l’issue de mon année complète travaillée en 2025, j’ai demandé un droit d’option pour revaloriser le montant de mon ARE suite à mes salaires complets de 2025. Or, je ne touche rien de plus en indemnité journalière, puisqu’apparemment le calcul se ferait sur la base de tous mes contrats 2024 et 2025 inclus en prenant les périodes non travaillées, ce qui descendrait le montant journalier.

Je ne comprends pas, je pensais que seulement ma dernière période d’activité serait pris en compte, même si je toucherais moins de jours indemnisés, mais avec un meilleur revenu journalier.

Pourriez-vous m’aider à ce sujet ?

Par : Marion R. , le 9 février 2026, 18:33

Bonjour Emilie et merci pour ta question,

✅ Ton conseiller France Travail sera plus à même de répondre à tes questions mais je vais te donner des éléments en attendant que tu le contactes pour qu'il t'explique.

👉🏼 Les règlementations relatives à l'assurance chômage évoluent régulièrement et la dernière convention prévoit que pour le calcul d'une allocation, la période de référence pour la durée et les salaires est de 24 mois, bornée à la date de fin du dernier contrat de travail et minimum jusqu'à la fin d'un contrat dont les périodes ont été utilisées dans la limite de ces 24 mois.
Dans ton cas de figure, (en prenant une date fictive) si ton contrat s'est achevé le 31/12/25, alors les périodes prises en compte sont entre le 01/01/2024 et le 31/12/2025 à condition que les contrats dans cette période n'ont pas déjà servi à un calcul d'allocation.
Dans cette recherche, les périodes d'inactivité non neutralisées (je laisserai ton conseiller France Travail vérifier avec toi mais ça correspond entre autres à de la maladie déclarée à la CPAM par exemple) sont comprises dans les calculs et font donc baisser le montant de l'allocation.

Avec les éléments précis de ton dossier, ton conseiller pourra te proposer une explication plus claire.
👉🏼Tu peux lui écrire pour qu'il t'explique ou bien prendre rendez-vous avez lui directement si cette option t'es proposée, ça te permettra de pouvoir poser des questions pour reformuler si besoin. Ca n'est jamais évident de comprendre la règlementation immédiatement... 😕

Marion ✨

Et si on se suivait sur Linkedin ?
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