Bonjour La communauté,
Un diagnostic socio-professionnel est-il nécessaire dans le cadre d'un renouvellement de pass IAE après 24 mois ?
Merci !
Emmanuelle
Renouvellement Pass IAE
Par :
Emmanuelle L.
,
le 30 janvier 2023, 10:55
Problématiques rencontrées au quotidienDevenir CIP
Par :
Marie ange F.
,
le 6 février 2023, 18:19
Bonjour,
Afin de répondre à votre demande, je vous invite à envoyer directement votre question via le support :
https://communaute.inclusion.…
En vous souhaitant une bonne soirée
Marie Ange
Bonsoir Emmanuelle,
Je copie/colle une réponse apportée sur l'ancienne version de la communauté :
Rapprochez vous d’un prescripteur agréé 😉!!
En effet, celui-ci peut :
– Publier des informations sur son organisation (coordonnées de contact, site web, description)
– Proposer des candidatures aux employeurs solidaires
– Suivre l’avancée des candidatures envoyées par tous les membres de son organisation
– Valider l’éligibilité à l’IAE d’un candidat pour 6 mois (valable sur toutes les structures)
– Déroger aux critères administratifs exigés pour l’IAE ( s’il estime qu’un parcours IAE est pertinent suite au diagnostic socio-professionnel
– Déroger au délai de carence entre 2 PASS IAE/Agrément (délai de carence = 2 ans)
– Autoriser une prolongation du PASS IAE.
Un annuaire des prescripteurs est disponible : https://communaute.inclusion.…
Cochez la case “prescripteur” dans la colonne de droite
Belle soirée 🙏 !!
En espérant que cela vous sera utile.
Par :
ngendakumanafabrice32,
le 1 février 2024, 15:03
Bonjour j’ai besoin de ré nouvelle mon passe . Merci
Bonjour,
Ci-après la un copier/coller de la Fiche n°8- page 64 du guide sur La prescription de parcours d’insertion par l’activité économique (IAE) Comment prolonger un PASS IAE ?
"Un parcours IAE est d’une durée de 24 mois maximum car l’IAE est un tremplin vers l’emploi classique.
Toutefois, il existe des motifs de prolongations :
Poursuite de parcours en CDI inclusion (après 12 mois de parcours IAE)
Poursuite d’une formation démarrée pendant le parcours d’insertion
Salarié âgé de 50 ans et + et rencontrant des difficultés particulières
Salarié bénéficiaire d’une RQTH
Pour les AI et ACI, lorsque le salarié rencontre des difficultés particulièrement importantes.
La procédure de prolongation du parcours est réalisée en ligne sur Les emplois de l’inclusion.
Concernant les prolongations pour les salariés en CDI inclusion ou achevant une action de formation, la SIAE effectue une déclaration sur Les emplois de l’inclusion sans validation par un tiers.
Concernant les prolongations pour les personnes de 50 ans et +, bénéficiaires d’une RQTH ainsi que pour les personnes rencontrant des difficultés particulièrement importantes en ACI et en AI, la procédure de prolongation est la suivante et vous avez un rôle à jouer :
1. La SIAE dépose sa demande de prolongation en ligne auprès du prescripteur habilité de son choix à qui elle transmet un bilan du parcours du salarié et la prévision des actions envisagées dans le cadre de la prolongation ;
2. Le prescripteur désigné a la possibilité d’organiser un échange avec le salarié et l’employeur afin d’évaluer la pertinence d’une poursuite en parcours IAE ;
3. Si l’analyse de la situation socio professionnelle du salarié confirme le bien- fondé d’une prolongation, le prescripteur habilité accepte la prolongation directement sur Les emplois de l’inclusion ;
4. Dans le cas contraire, le prescripteur motive par écrit son refus au salarié ainsi qu’à la structure et enregistre sa décision sur Les emplois de l’inclusion;
5. En cas de validation de la prolongation, la date de fin d’effet du PASS IAE est prolongée pour une durée déterminée.
Pour en savoir plus à ce sujet :
https://aide.emplois.inclusio… PASS-IAE
questions réponses réforme du parcours IAE site travail-emploi.gouv.fr"
Bien à vous,
Cathy