Bonjour,
Un salarié qui a eu un parcours en SIAE mais qui est qu'en CDD son pass (environ 2 ans), peut-il bénéficier d'un CDI inclusion ?
Merci.
Marie
Bonjour,
Un salarié qui a eu un parcours en SIAE mais qui est qu'en CDD son pass (environ 2 ans), peut-il bénéficier d'un CDI inclusion ?
Merci.
Marie
Bonjour,
Le CDI inclusion est un contrat classique, il nécessite juste la validation de la DREETS pour être mobilisé.
Si la DREETS donne son accord :
* CAS 1 : le PASS IAE est encore en cours : le CDI est mobilisable dès à présent et on lorsque le PASS arrive a expiration, il faut saisir une prolongation en sélectionnant le motif de prolongation “CDI conclu avec une personne de 57 ans et plus” (pas besoin de passer par un prescripteur habilité pour ce motif).
* CAS 2 : Le PASS est expiré : demande de prolongation doit être réalisé auprès du support des Emplois de l'inclusion.