L'AGEFIPH, organisme destiné à favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées, a récemment révisé ses mesures d'aide, entraînant une réduction significative des subventions disponibles en voici les détails :
⚠️ Informations importantes :
L’ Agefiph a actualisé le support présentant les aides. Ajustements en vigueur du 1er août 2024 au 31 décembre 2024 :
Pour rappel l'aide au financement de la formation a été supprimé au 01 juin 2024
✅ L'aide à l’adaptation des situations de travail des personnes en situation de handicap (AST) :
- La prise en charge de l’Agefiph est désormais limitée à 90% du surcoût lié à la compensation du handicap.
✅ L'aide à l’embauche en contrat de professionnalisation pour une personne en situation de handicap :
- Le montant de l’aide est ajusté à 3 000 €.
✅ L'aide à la création ou à la reprise d’entreprise par des personnes en situation de handicap :
- Le montant de l’aide est ajusté à 3 000 €.
💡L'aide à la recherche et à la mise en œuvre des solutions pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap : Cette aide est suspendue jusqu’à la fin de l’année.
✅ L'aide à l’embauche en contrat d’apprentissage pour une personne en situation de handicap :
- Le montant de l’aide est ajusté à 3 000 €.
Ces mesures prennent effet à partir du 1er août 2024 et sont valables jusqu’au 31 décembre 2024. Ces ajustements sont nécessaires pour assurer la continuité des services tout en respectant les contraintes budgétaires actuelles.
✴️ Les effets des mesures pour les accompagnateurs :
Face à ces restrictions budgétaires, il devient crucial de se tourner vers d'autres enveloppes budgétaires, notamment celles allouées par les régions ou encore les fonds sociaux , les groupes de santé et prévoyance, e compte engagement citoyen (CEC) ou bien ceux France travail...pour compléter ou remplacer les aides directes précédemment fournies par l'AGEFIPH. Ces alternatives pourraient offrir des voies supplémentaires pour la formation et l'accompagnement des personnes handicapées, assurant ainsi une continuité dans leur intégration professionnelle malgré les coupes financières.
Les accompagnateurs doivent donc se familiariser avec ces nouveaux mécanismes de financement et collaborer étroitement avec les institutions régionales et européennes pour sécuriser les fonds nécessaires à la réalisation de leurs missions. Cette adaptation est essentielle pour maintenir la qualité et l'efficacité du soutien apporté aux personnes en situation de handicap dans le domaine de la formation professionnelle.