contrat de professionnalisation d'inclusion

Par : yasmina.aboudou, le 25 mars 2025, 12:03

Bonjour,
Le salarié en contrat de professionnalisation d'inclusion doit-il avoir un PASS valide sur toute la durée du contrat pro?

Par : Marion R. , le 25 mars 2025, 19:44

Bonjour Yasmina et merci pour votre question 👋,

Un contrat de professionnalisation est un CDD sur lequel est greffé une aide et une formation. De ce fait, il est régi par les mêmes dispositifs légaux qu'un CDD et à fortiori pour un CDDI.

Il est donc nécessaire que le PASS IAE couvre la durée du contrat de professionnalisation d'inclusion, avec des prolongations possibles si jamais la durée initiale ne couvrait pas tout le contrat. 😉

Très bonne soirée

Marion 🌞

Par : yasmina.aboudou, le 26 mars 2025, 04:06

Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse rapide.
Cela soulève une autre question : la structure qui me sollicite est une ETTI.
Pour prolonger le PASS, elle mobilise le motif "achever une action de formation"?
Merci d'avance,

Belle journée,

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