Sources de donnees

Bonjour Bénédicte et bienvenue sur la communauté 😁

Merci pour votre retour positif sur notre article 😊

Il s'agit en effet d'une liste non exhaustive.... Nous sommes toujours ouverts à ajouter des ressources supplémentaires si elles répondent aux besoins des professionnels du terrain.

Nous prendrons en compte votre suggestion concernant le site Data emploi et nous mettons à jour notre fiche pratique, en l'ajoutant 😊

Merci encore pour vos retours qui nous sont précieux.

A très vite sur la communauté 😁

Sihame🌸

Bonjour,
Il est mentionné juste en bas de la collecte des ressources de données.
Cdt

Bonjour !

Data emploi y figure bien en effet :

🟦 Dataemploi 👉 (https://dataemploi.pole-emplo…) des informations essentielles pour décrypter le marché du travail sur les territoires de votre choix, vous guider dans vos prises de décisions et dans l’élaboration d'actions en faveur de l'emploi.

Belle fin de journée !!

Cédric

Bonjour

Comment diffuser les résultats de nos recherches sans y mettre que des tableaux. Une succession de tableaux sera refusée par le jury. Alors comment faire pour prouver nos chiffres recueillis. Je ne vois pas ?

Merci de votre retour et bonne journée
Magali

Bonjour Magali et bienvenue sur la communauté 😁

🚀Pour répondre à votre question les jurys ne vous demande pas de prouver les chiffres recueillis,mais plutôt d'expliquer pourquoi vous avez orienté votre diagnostic vers certains aspects comme le chômage, l'emploi, ou le recrutement.

✨Par exemple, lorsque vous utilisez des données chiffrées sur l'emploi il est important de souligner les disparités entre l'offre et la demande d'emploi, notamment en ce qui concerne les niveaux de diplôme. Vous pouvez dire qu'il existe un déséquilibre : pour les diplômes de niveau Bac ou en dessous, l'offre est insuffisante par rapport à la demande, tandis que pour les Bac+2, on pourrait avoir un excès d'offres.

👉Ces différences s'étendent également à l'expérience professionnelle. Il y a une abondance d'offres pour les profils débutants, mais les recruteurs cherchent davantage de candidats expérimentés. De plus, la répartition des offres d'emploi par secteur montre que les services dominent à 83%, tandis que les autres secteurs comme le commerce, l'industrie, et la construction sont nettement moins représentés.

💡Votre approche devrait donc se concentrer sur l'interprétation de ces chiffres, en expliquant pourquoi ces écarts existent et comment ils impactent le marché de l'emploi.

En contextualisant vos données de cette manière, vous évitez une présentation uniquement basée sur des tableaux et offrez une analyse plus nuancée et compréhensible.

En espérant vous avoir aider a y voir plus clair

A très vite sur la communauté

Sihame🌸

Bonjour

Merci pour votre aide je vais étudier tout cela.

Belle journée

Magali