Bonjour,
Comment qualifier une sortie vers un Parcours Emploi Santé ?
D'après ce que j'ai lu ailleurs dans le fil de discussion, vous disiez " il est possible de négocier d'autres sorties considérées comme positives. Une structure peut suggérer des sorties qu'elle juge bénéfiques ".
Dans notre cas, il s'agit d'un salarié dont l'état de santé constitue un frein réel au retour en emploi, peut-on alors considérer que c'est une sortie positive ?
En vous remerciant.
Bonsoir Angela,
Dans le contexte d'un Parcours Emploi Santé, la notion de sortie positive peut être interprétée de différentes manières en fonction de la situation spécifique du salarié concerné. Si l'état de santé d'un salarié constitue effectivement un frein réel au retour en emploi, il est légitime de considérer qu'une sortie de ce parcours pour se concentrer sur la santé et la guérison peut être une option positive .
D Autant plus si la priorité est la santé du salarié et qu'un retour prématuré au travail risque d'aggraver son état de santé, il peut être plus bénéfique de se concentrer d'abord sur le rétablissement avant de reprendre une activité professionnelle.
Karim
Bonjour Karim,
Je vous remercie beaucoup pour votre réponse.