Bonjour,
Au sein de notre ACI, j'accompagne une salariée qui a signé un contrat d'intérim d'une semaine renouvelable. Combien de temps devrons-nous attendre avant de la retirer de nos effectifs si ces contrats sont prolongés?
Cordialement,
Bonjour,
Au sein de notre ACI, j'accompagne une salariée qui a signé un contrat d'intérim d'une semaine renouvelable. Combien de temps devrons-nous attendre avant de la retirer de nos effectifs si ces contrats sont prolongés?
Cordialement,
Bonjour Bonko et bienvenue dans la communauté 👋🏼
Il n'y a pas de délai mini avant de mettre fin à l'accompagnement mais il faut étudier la pertinence de l'arrêt : est ce que la personne a une situation qui va être stabilisée tant sur le volet personnel que professionnel ?
📃 Sur la fiche que vous trouverez ci jointe 👉🏼 https://communaute.inclusion.…, il est possible de sortir une personne dès qu'elle obtient un CDD ou une mission d’intérim de moins de 6 mois, sous l'appellation "emploi de transition".
Votre oeil aiguisé de CIP vous permettra de juger le moment opportun de fin d'accompagnement !
Au plaisir de vous retrouver sur la communauté 🌻
Marion 🌟