Bonjour,
Ce matin, lors d'un dialogue de gestion, plusieurs salariés ont quitté la structure sans le formaliser, ils n'ont plus donné de nouvelles, ont abandonné leur poste... La question que nous nous sommes posée est de savoir si ces sorties relèvent d'une "rupture pour faute grave du salarié" .
En effet, si comme indiqué dans l'article, elles sont comptabilisées dans les sorties globales sous l'intitulé "sans nouvelle", elles sont pénalisantes pour la structure.
Merci pour votre réponse
Christine
"Sans nouvelle", "Démission" et "abandon de poste"
Par :
Christine V.
,
le 21 janvier 2025, 13:29
Bonjour Christine et merci pour votre message sur la communauté 😄,
💡 J'ai une idée à vous proposer : si vous avez des contacts avec le référent France Travail ou Mission Locale, vous pouvez peut être les sonder sur les données qu'ils reçoivent automatiquement en cas de reprise d'emploi pour mettre à jour votre dossier selon ce qu'ils vous diront.
Si vous n'avez pas de contact ou aucune information, en effet vous devrez conserver le motif "sans nouvelle".
J'espère que vous pourrez trouver assistance auprès des référents pour éviter cette sortie...
Bonne journée
Marion 🤩