Bonjour,
Est-ce qu'une entrée en formation FLE (Français Langue étrangère) en HSP pour un salarié ayant plus de 3 mois d'ancienneté est considérée comme une sortie positive ?
Si oui, y a-t-il un délai maximal après le contrat ou doit-il ingérer la formation avant la fin de son contrat ?
Je vous remercie.
bonjour,
La meilleur réponse vous sera données par votre interlocuteur à la DDETS, tant sur la qualité de la sortie que sur le timing d'entrée en formation .
En tout cas le FLE n'est pas une formation professionnelle qualifiante ou certifiante, donc à première vue ce ne sera pas une sortie positive dans cecontexte , néanmoins c'est un cas que vous pouvez "négocier" en fonction du cas particulier de la personne lors d'un DG (c'est fait pour ça , dans "Dialogue de Gestion" il y a le mot dialogue) .
éventiuellement si votre interlocuteur à la DDETS vous donne de frisson , n'hésitez pas à prendre langue avec vos repésentants "têtes de réseaux" pour lesquelles vous cotisez chaque année.
à bientôt
Bonjour,
si à l'issue de la formation FLE, il y a passage du DELF ou DILF, il s'agit d'une certification , donc une sortie positive, sous condition de l'obtention de la certification ( vu avec la DDETS )