Bonjour,
Les salariés restés moins de 3 mois ne sont pas comptabilisés, mais qu'en est-il des salariés restés 4 mois (par exemple) mais dont les différentes absences font qu'il n'a pas travaillé l'équivalent de 3 mois en heures.
Bonjour,
Les salariés restés moins de 3 mois ne sont pas comptabilisés, mais qu'en est-il des salariés restés 4 mois (par exemple) mais dont les différentes absences font qu'il n'a pas travaillé l'équivalent de 3 mois en heures.
Bonjour,
Dans les ACI et les EI c'est le nombre de mois (et pas le nombre d'heures) qui compte. le salarié devrait donc être comptabilisé !
Bonne journée
Bonjour et bienvenue sur la communauté 😁
🎯Pour votre question aussi spécifique concernant la comptabilisation des heures de travail des salariés qui ont été présents dans l'entreprise pour une durée supérieure à 3 mois, mais dont les absences réduisent le volume d'heures travaillées en dessous de l'équivalent de 3 mois,
🏢 Contacter la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de votre département.
Ils sont en mesure de vous fournir des renseignements précis et adaptés à votre situation, conformément à la législation du travail en vigueur et pourront vous éclairer sur la manière dont les heures doivent être comptabilisées et quelles sont les implications pour les droits et les devoirs tant des employeurs que des employés dans des cas particuliers comme celui que vous décrivez. 📚
Vous trouverez l'annuaire ici 👉( https://lannuaire.service-pub… )
A très vite sur la communauté🌸
J'ai eu ce cas il faut 150 heures de travail pour etre comptabilisées d'après la DREETS
Merci beaucoup pour ces retours