Gouvernance et Pilotage

Semaine du 24 Octobre au 30 Octobre. Cette thématique a pour but d’aboutir à une Gouvernance claire entre les différents acteurs de l’écosysteme, à une animation sur une vision partagée et une action mieux coordonnée grâce à un pilotage plus impactant.

Par : Thierno N. , le 31 octobre 2022, 08:44

« Participez-vous ou avez-vous connaissance de permanences partagées par les acteurs du service public de l’emploi dans un même lieu et en même temps pour favoriser l’orientation rapide des demandes…

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Par : Cyrille B. , le 27 octobre 2022, 17:29

Présents sur différents territoires en tant qu’acteur de l’insertion professionnelle, nous nous adaptons d’une part aux écosystèmes locaux en termes de structures d’insertion et d’acteurs spécialisés…

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Par : Serge H. , le 3 novembre 2022, 14:01

Tout d'abord, il me semble que les gouvernements successifs ont manqué de pragmatisme pour remettre en activité les personnes éloignées de l'emploi. On a vu se multiplier des dispositifs, des acronym…

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Par : salma.daress77, le 25 octobre 2022, 18:21

Dans un contexte économique de conjoncture avec des politiques économiques conjoncturelles, très court terme en terme de visibilité de recrutement. les seniors cadres se voient tiré à 4 épingles car …

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Par : opheliemussard, le 26 octobre 2022, 04:37

Il est important concernant les acteurs et l'offre de service de faire des piqures de rappel régulièrement , de favoriser les rencontres, les échanges.
Pourquoi pas un "intranet" commun avec les diff…

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Par : Anne C. , le 27 octobre 2022, 09:36

L'éloignement de l'emploi affecte fortement les séniors, qui, même formés, expérimentés, mobiles et disponibles, peinent à attirer les employeurs.
Avec l'âge de la retraite qui recule, nombre de pers…

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Par : Thierno N. , le 27 octobre 2022, 12:20

L’échelon du bassin d’emploi vous semble-t-il adapté pour tricoter un parcours sur-mesure et sans couture pour les personnes les plus éloignées de l’emploi ?

Pour répondre au sondage, cliquez sur l…

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