👧🧒 Rupture Familiale et les situations d'aidance chez les jeunes.

Un grand nombre de jeunes entrent dans l'âge adulte après avoir passé plusieurs années à s'occuper d'un proche atteint de maladie, en situation de handicap, ou confronté à une addiction. L'impact de ces responsabilités précoces est considérable sur plusieurs aspects de leur vie, notamment leur santé, leur intégration sociale, leur parcours scolaire, et surtout sur leur insertion professionnelle.

❓ L’aidance quezako ?

L'aidance fait justement référence à l'assistance régulière apportée à une personne en situation de dépendance due à une maladie, un handicap, ou une addiction. Les jeunes aidants sont des individus, souvent âgés de 7 à 25 ans, qui prennent soin d'un proche, ce qui peut impacter significativement leur vie sociale, scolaire et professionnelle

Les chiffres clés sur les jeunes adultes aidants :

L’étude CREDOC-MACIF (2023) établit 4 profils de jeunes aidants de 16-25 ans :

✔️Les épaulés (28%) qui sont à l'aise dans leur rôle. Ils ont de bonnes relations avec la personne qu'ils aident et sont bien entourés.

✔️Les distanciés (27%) apportent une aide ponctuelle à leur proche, mais ne ressentent pas le besoin d'être aidés eux-mêmes car ils n'éprouvent pas de difficultés.

✔️ Les éprouvés (22%) en majorité aidant d'un proche atteint d'un trouble psychique, ils sont en demande d'aide. Ils sont sensiblement affectés par leur rôle, qui impacte notamment leur vie professionnelle ou étudiante .

✔️Les submergées (23%) sont confrontés à des difficultés majeures. Ils sont lourdement impactés par l'aidance, et ne sont que très peu accompagnés par des professionnels.

📊Les impacts de la situation d’aidance chez les jeunes.

En termes de scolarisation, les effets de ces responsabilités d’aide précoce sont nombreux : manque de guidance parentale, harcèlement, sous-performances, difficulté de mobilité, absentéisme, décrochage;

Ces effets entraînent des conséquences à plus long terme :

• Difficulté de la construction identitaire,
• Santé précarisée par l’anxiété et des situations de stress récurrent,
• Manque de disponibilité physique et psychique
• Choix professionnels par défaut
• Faible employabilité en raison de diplômes inférieurs, précarisation, sentiment d’isolement et d’être « piégé » dans une vie sans horizon.

❗Dans ce contexte, l'accompagnement professionnel joue un rôle crucial pour aider ces jeunes à reconnaître et valoriser les compétences et la résilience qu'ils ont développées face à l'adversité.

En adoptant une approche ciblée qui met l'accent sur ces atouts, les professionnels de l'accompagnement peuvent renforcer la confiance des jeunes en leurs capacités, favorisant ainsi une meilleure projection vers leur avenir professionnel et personnel. Cela leur permettra non seulement de valoriser leur parcours unique mais aussi de naviguer avec assurance dans leur cheminement de leurs projets professionnel.

En tant que professionnel de l'accompagnement, il est donc crucial de savoir repérer les jeunes aidants afin d'optimiser leur insertion professionnelle. Identifier ces jeunes permet de mieux comprendre les défis uniques auxquels ils sont confrontés et de leur proposer des stratégies d'accompagnement adaptées qui tiennent compte de leurs responsabilités et de leurs expériences.

🔍Comment repérer des Jeunes Aidants :

En tant que professionnel de l'accompagnement, il est impératif d'adopter une approche proactive et attentive pour détecter et comprendre les défis auxquels sont confrontés les jeunes, notamment ceux ayant des responsabilités d'aidants. Voici comment cela pourrait être formalisé

🙍‍♂️🙍‍♀️ Observation des comportements :

✅ Identifier rapidement les signes précurseurs de stress ou de changement comportemental qui pourraient affecter le bien-être et la performance des jeunes en utilisant des outils tels que la roue des émotions

✅ Lors des interactions, prêter attention à des indicateurs tels que l'isolation sociale, les signes d'anxiété, et une baisse des performances scolaires ou professionnelles.

✅ Rapprochez vous de structure tel que La Pause Brindille 👉(www.lapausebrindille.org )spécialisée dans la jeunesse aidante qui utilise des outils d'évaluation comportementale lors de sessions de formation destinées aux professionnels du terrain. Ainsi, les professionnels peuvent bénéficier de formations spécifiques qui les aideront à mieux comprendre et à identifier les signes de stress ou de changements comportementaux chez les jeunes.

🩺 Diagnostiquer des situations d'aidance :

✅ Utiliser des outils d'évaluation pour déterminer l'impact de la situation d'aidance sur la santé mentale et physique du jeune. Le site J'aide, je me valorise 👉( www.jaidejemevalue.fr )propose un outil accessible depuis un ordinateur ou un smartphone, sous la forme d'un questionnaire gratuit et anonyme.

À la fin du questionnaire, une synthèse personnalisée est générée, affichant un score global de risque d'épuisement sur une échelle de 0 (très faible risque) à 100 (risque très élevé). Cette synthèse fournit un aperçu de la situation d'aide et de l'expérience vécue par l'aidant, et offre des conseils sur mesure pour guider l'aidant vers des ressources professionnelles, ainsi que vers des solutions telles que les plateformes de répit et d’accompagnement.

✅ Soyez en alerte sur des événements traitant le sujet. Collaborer et participer avec d'autres partenaires acteurs de l'emploi, l'insertion professionnelle, de la santé, de l'éducation afin d'avoir des réflexions communes et dégager des pistes de solutions globales permettant l'optimisation professionnel de ces jeunes aidants .

💡Le 28 mars 2024 la Communauté de l'Inclusion et la Pause Brindille organisait la première matinée d'étude "Insertion et jeunes aidants : recherche de solutions concrètes", organisée à Villeurbanne, a réuni divers acteurs pour développer des approches innovantes destinées à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes aidants

Plus de 30 professionnels ont collaboré pour créer 9 groupes de test, engageant des solutions pratiques pour surmonter les obstacles à l'insertion. Cette initiative est un exemple significatif de ressource disponible pour soutenir les jeunes aidants. Pour plus d'informations et suivre les avancées, visitez le site de la communauté de l'inclusion 👉( https://www.linkedin.com/feed… )

📄Les ressources utiles :

✅ La pause Brindille : en plus de fournir des formations spécifiques pour les professionnels de l'accompagnement, cette organisation propose également une ligne d'écoute, des temps d'échanges collectifs pour éviter l'isolement des jeunes. L'association organise divers événements pour sensibiliser et appuyer les structures impliquées. Ces initiatives enrichissent les compétences des accompagnateurs tout en fournissant des ressources essentielles et des occasions d'apprentissage pour mieux comprendre et répondre aux besoins des jeunes aidants 👉( https://lapausebrindille.org/… )

✅ L'étude de la MACIF : Etudes sur la question de la jeunesse aidante 👉( https://presse.macif.fr/actua… )
✅ Ma boussole aidante : Un annuaire de service géolocalisé 👉( https://maboussoleaidants.fr )
✅SécuJeun : Des aides financières destinées aux jeunes aidants qui est l'allocation journalière du proche aidant(APJPA)👉( https://secu-jeunes.fr/mes-dr…)
✅Jefpsy : Espace numérique d'écoute et d'apprentissage destiné aux jeunes 👉( https://jefpsy.org )

💡Nous avons tous, dans nos portefeuilles de cas, un jeune en situation de jeune aidant. Il est essentiel de savoir identifier ces jeunes, car cela nous permet de mieux adapter nos plans d'action.

Une fois reconnus, nous pouvons les orienter efficacement vers des structures spécialisées et soutenir leur développement en exploitant leurs compétences transversales et transférables à différents métiers, ce qui est crucial pour leur épanouissement personnel et professionnel.

¹ NEETS : Not in Education, Employment or Training (Ni étude, ni diplôme, ni emploi)

ℹ️Co-rédigé en partenariat avec la Pause Brindille et Sihame ZL